С 2011 по 2015 год я совмещала свою работу в качестве тренера Мастерской “ЛИК” с работой в качестве корпоративнго тренера Билайн в Приволжском регионе.
И для меня важны и ценны отзывы тех, кому приходится со мной работать и бывать не на одном-двух тренингах, и отправлять ко мне своих сотрудников, и обучаться тренерскому мастерству рядом со мной. В общем, им достается (во всех смыслах) больше, и видят они меня в разных качествах, форматах, темах и т.д.
Отзывы сотрудников Билайн:
Стилистику и тексты старалась не менять, чтобы авторский стиль людей тоже сохранился (это для меня важно).
Руководители и участники тренингов:
Ханыкина Светлана, руководитель ЦПК г. Нижний Новгород
«Считаю, что тебя отличает творческий подход в работе, ориентация на бизнес, на результат. Готовность работать в команде и совместно решать бизнес-задачи. Сами тренинги структурированные, содержательные, увлекательные, а главное полезные. Всегда остаются в памяти, как яркое событие в жизни - это точно твоя личная заслуга, не у всех тренеров есть такой результат.
Мне нравится твое умение управлять группой, привести аудиторию к нужному выводу, результату. Да и сама нацеленность на результат выше всяких похвал. Чувствуется сила личности и лидерская харизма.
Еще отличает твои тренинги требование максимальной отдачи и включенности в работу. Это классно! И за все это я очень благодарна тебе! Главное - твои тренинги реально развивают, дают новый импульс в собственном развитии каждому участнику.
Что еще на памяти: прямота, резкость суждений и категоричность оценок действий людей.
Жесткие меры к тем, кто на твой взгляд неконструктивен и упорно спорит или отстаивает свою точку зрения (отличную от твоей). С такой ОС по результатам тренинга ко мне приходили мои сотрудники. Я прекрасно понимаю, почему так действовать иногда нужно. Тут главное не перегнуть палку….:))))»
Савинов Алексей, директор по информационным технологиям Приволжского региона
«Людмила Круглова – опытный, демонстрирующий внутреннюю силу и уверенность тренер. Людмила отлично выстраивает отношение с группой, поддерживает интерес к занятиям на протяжении нескольких дней совместной работы, легко и понятно, и в то же время настойчиво, ведет по разработанному плану, не перегружает теорией, живо и интересно сопровождает обучение примерами, заданиями, а порой и уместными провокациями»
Кутенёва Евгения, начальник отдела поддержки продаж и сервисного обслуживания клиентов
«Начну обратную связь с утверждения – «Фан-Клуб поклонников Людмилы Кругловой» существует!
Любой Ваш тренинг проходит на эмоциональной волне, при этом эмоции бывают очень разнообразные и порой зашкаливают. Самое главное – вы слышите человека, прислушиваетесь к мнению каждого, принимаете жизненную позицию, уважаете и поддерживаете индивидуальность.
Отдельное спасибо за хорошее чувство юмора!
Любой тренинг сопровождается живыми примерами, историями даже из личной жизни, – это важно, потому что эффективно запоминается , мне например ))
Современный подход к развитию сотрудников, яркие эмоциональные примеры, обстановка на тренингах располагает к открытому диалогу без стеснений – это большая заслуга тренера.»
Зимина Евгения, директор по продажам на массовом рынке Чебоксарского филиала
«Требовательный тренер;
Тренер результата, а не соплей про светлое будущее
Тренер –– ПРАКТИК, не теоретик.»
Коллеги и тренеры:
Осипова Ия, старший специалист по обучению, Приволжский регион
«Людмила для меня тренер, который однозначно даёт энергию в группу и является её двигателем (несмотря на то, что ответственность за активность на участниках). И это даже не про управление групповой динамикой, это про «брать» и «отдавать». В Людмиле просто это есть, как факт, этого в избытке и она с удовольствием делится собственной энергией с окружающими»
Тузикова Екатерина, корпоративный тренер, Билайн Университет, Москва
«Про твою прямоту – поддерживаю))
А еще, на мой взгляд, ты работаешь на результат, заботясь о качественном процессе при этом.
Ты можешь быть жесткой, если для достижения результата это нужно. И заботливой, если сейчас необходимо именно тепло и поддержка.
Очень четко показываешь свои границы, это может казаться неудобным в процессе, но это позволяет на тебя опираться участникам, так как все предельно ясно (как с тобой можно, а как нет).
Умело используешь тонкие (или не очень) манипуляции, опять же четко понимая, для чего.»
Зубков Евгений, функциональный тренер ЦПК г. Саратова
«Я присутствовал на тренингах и заметил, что Людмила как тренер работает на результат и всегда дает участникам обратную связь. Обратная связь с позиции развития, честная, с примерами и фразами участника. Данный вид подачи обратной связи побуждает к действиям, и участники применяют наиболее эффективно теоретический материал».
Шерер Владимир, бывший функциональный тренер, ушел в другое подразделение
«По моему мнению, тренер Вы с большой буквы Т!!! Вы справедливы, порой бываете жёсткой, но исключительно по делу (вспомнил ситуацию, когда тренинг был отменён, а мы, вместо того чтобы пойти работать на линию, обсуждали сам тренинг и занимались другими организационными делами). Я увидел занимательный и интересный подход к развитию функциональных тренеров и крайне эффективный, к примеру, чтение прозы (жаль до пения дело так и не дошло). Вы уделяете в тренингах большое внимание метафорам, которые надолго остаются в памяти участников. Работать с Вами очень интересно, и вместе с тем, я всегда был в напряжении от мысли, что могу сделать что-то не так и разгневать Вас.»
Плаксин Александр, тренер ЦПК г. Нижнего Новгорода
«А для меня, Людмила, ты этакий сундук, до краев заполненный Знанием и, в то же время, закрытый кодовым замком с защитой от дурака. Если ввести правильную комбинацию, то сундук открывается и Знанием можно пользоваться, забирать себе, сколько унесешь. А вот если вводить неправильно, да еще и попытаться хрень какую-то положить вовнутрь, тогда сундук крышкой треснет по рукам, ибо дуракам доступ закрыт!»
Солдатенкова Наталья, функциональный тренер ЦПК г. Нижнего Новгорода:
- На тренинге Людмила даже обычной, казалось бы, метафорой заставляет задуматься каждого участника о том, что он из себя представляет, а не рановато ли корону надел)) На тренинге у нее самоанализ обеспечен ВСЕМ)
- Соглашусь с тем, что если Людмила увидит «фигню», то обязательно об этом скажет)
- На тренинге Людмила может и по возможности создает для участников условия «жесткого дискомфорта», вплоть до эмоционального расстройства участников))), при этом это офигенно работает на повышение групповой динамики и еще больший интерес к процессу у всех.
- Людмила рисует очень яркие классные метафоры абсолютно к любой ситуации, которые заставляют слушать и слушать ее еще больше.
Минеева Марина, функциональный тренер ЦПК г. Саратова
Тренер Круглова Людмила:
- Работает на результат (любую ситуацию тренинга обыгрывает и анализирует с участниками в связке с поставленными целями обучения). Заботится о результатах, которые получат участники, а не о любви участников к тренеру. Честна. При подаче ОС ФТ работает на результаты обучения, а не на Эго тренера.
- Работает на повышение осознанности людей (что касается ФТ: при подаче ОС задает тренеру такие вопросы, благодаря которым он сам понимает, какие его действия к каким результатам привели, и, чем осознаннее становится ФТ, тем качественнее он сыграет тренинг без супервизии).
- Показывает личный пример. Если корпоративный тренер дает участникам или ФТ развивающую ОС и рекомендует те или иные инструменты, то далее эти инструменты использует и личным примером демонстрирует, как они работают (относительно ФТ: анализирует с тренером, какие получили от этого результаты). Открыта к ОС, запрашивает её и использует.
- Вдохновляет на работу и личностный рост. Говорит о том, что получается и на что способен тренер. При подаче обратной связи договаривается с тренером о дальнейших действиях, благодаря чему всегда понятно, над чем и как работать. И есть желание и энергия этот план реализовать.
Аляева Екатерина, бывший функциональный тренер, ушла на повышение:
«Вы отличаетесь от других тренеров тем, что всегда говорите по делу четко и ясно, как в предоставлении материала, так и на Обратных связях.
Это помогает по итогам работы с вами всегда получить четкий план действий, а самое главное сам обучающийся/функц. тренер понимает, зачем ему это нужно и что в результате будет.
Спасибо за знания, опыт и работу ) Хммм, прям получился Колб)»
Грицака Марина, функциональный тренер ЦПК Саратова:
«Вы тренер, который «видит насквозь» каждого из присутствующих. И это хорошо, так как в течение тренингов, которые вы проводите вы используете эти знания на благо достижения задачи тренинга.
Вы тренер, который всегда дает правдивую обратную связь на своих тренингах и на встречах. Эта обратная связь «может прилететь» не только тренерам, но и присутствующим участникам. Но вы ее даете такую, после которой хочется развиваться и расти дальше!!!»
