Для тех, кто понимает, что ресурсное состояние сотрудников важно!

Этот тренинг о том, как поддерживать людей, создавать атмосферу драйва, получения энергии из той сложной и турбулентной ситуации, в которой многие из нас оказались и работают.

Тренинг построен на основе модели “Семь источников энергии”, автор – Филипп Гузенюк.

Уже не только поговорим, но и проработаем тот стиль менеджмента, который создает энергию, счастье, удовольствие от работы и высокие результаты.

Подробная программа - “Драйв-менеджмент”

Для знакомства с теорией – запись вебинара от 28 апреля:

Цель: развитие способности менеджера быть в ресурсе и создавать ресурсную атмосферу в коллективе.

Запись в группу – (831) 433-08-40, 7-903-847-36-81

Тренинг про Лидерство, которое хорошо дружит с головой.

Этот тренинг про то, как

-       на совещаниях и встречах подразделений пользоваться не только авторитетом власти (должностью), но и властью авторитета, уважением в глазах других людей

-       сделать так, чтобы твой голос звучал  и был слышен среди харизматиков и «энерджайзеров»

-       помогать профессионализму и компетентности стать влиятельными позициями при принятии решений и выбора направлений

-       доказывать-аргументировать и корректно экологично приводить группу к выводам

Подробная программа здесь…

Перед  тренингом “Искусство влияния” 22-23 апреля предлагаю “размяться”: подумать о себе для себя в контексте темы “искусство влияния”.

Примерная программа вебинара:

1. Наша мнимая независимость.
2. Влиятельные люди – кто? как? зачем? 
3. Мое представление о собственном влиянии на людей. 
4. Иерархия способов влияния. 
5. Авторитет власти и власть авторитета.

Ссылка на вебинарную комнату – https://pruffme.com/landing/u47157/tmp1491773284

Вход открытый, запись будет выложена позже.

Это тот тренинг, который одна питерская (сильная и продвинутая) компания заказывала у меня для ВСЕХ своих менеджеров (от топов до руководителей подразделений, от Питера до Владивостока).  Задача: создание единой базы знаний и умений в сфере управления людьми. И в ходе ведения (а групп было несколько) я с удивлением для себя открыла, что те участники, кто в управлении давно и сильно, считают, что ЭТОТ МАТЕРИАЛ ВАЖНО В СЕБЕ ОБНОВЛЯТЬ. Делать «перепрошивку», обновление настроек.

Это тот тренинг, с которого я начинаю обучение руководителей по модульной программе в компаниях, а через год практически его повторяю на более глубоком уровне. И, знаете,  всегда есть, что подрихтовать, уточнить, подправить и сверить.

Это тренинг, который помогает руководителю стать действительно руководителем:

• Ключевые функции менеджмента.
• Алгоритмы управленческих действий.
• Формирование и укрепление парадигмы управленческого мышления.

Запись и подробная информация по телефонам: (831) 433-08-40, +7-903-847-36-81

Подробная программа тренинга “ОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА”  

Расписание всех трех управленческих тренингов 

17-19 февраля 2017 пятый завершающий модуль обучения коучингу “Коучинг как стиль менеджмента. Коучинг команд”

Несмотря на то, что группа завершает процесс обучения, можно включиться и пройти данный модуль. Это будет полезно и для завершающих обучение участников (при работе с командами-сотурдниками им придется взаимодействовать с людьми, не знакомыми с коучингом), и для решившихся на этот эксперимент Руководителей, чтобы познакомиться с возможностями, подходами, принципами коучинга и уметь повышать ответственность и результативность людей и бизнеса в целом. 

Так что присоединяйтесь, кто понимает, что чисто административным менеджментом в управлении людьми уже не обойтись. 

Собеседование и запись по телефонам: (831) 433-08-40, +7-903-847-36-81

Есть у нас такая новогодняя традиция – проводить кофе-брейк новых возможностей!

Это вечерняя встреча, где в формате тренинга (т. е. упражнений, игр и заданий) и стиле коучинга (т.е. целей, ценностей и будущности) вы сможете:

• - прочувствовать свое настоящее и свою настоящесть
• - наметить или нацелить свое путешествие в 2017 год
• - определить свою стратегию узнавания желаемого и движения к нему
• - усилить свои отношения с целями, ценностями, смыслами
• - порадоваться новому, обозначенному как 2017 год))

Желающих проделать эту работу буду рада видеть на встрече!

С уважением, бизнес-тренер, коуч-консультант, Людмила Игоревна Круглова (ЛИК)

Время проведения кофе-брейка 19 января 2017 года с 19.00 до 21.30

Стоимость участия: 700 рублей

Место проведения: Бизнес-центр “Столица Нижний” (Горького 117) 

!!! Обязательна предварительная запись (в центре действует система заказа пропусков) по телефонам: (831) 433-08-40, 8-903-847-36-81

Для тех, кто еще определяется с обучением коучингу – подсказки (а надо ли это вам и вашей жизни) и возможность стартовать в обучение со второго модуля программы 21-23 октября в Нижнем Новгороде! 

Информация по телефонам: (831) 433-08-40, +7-903-847-36-81